Benessere della Comunità Universitaria

Crescita, qualità della vita universitaria e senso di appartenenza

La qualità dell’esperienza universitaria si fonda su un ambiente capace di riconoscere le esigenze individuali, valorizzare le competenze e favorire relazioni positive. Nel quadriennio 2022-2025, l’Università di Roma Tor Vergata ha consolidato iniziative dedicate alla crescita professionale, al sostegno della vita quotidiana e alla tutela dell’equilibrio psicofisico, affiancandole a opportunità di incontro e partecipazione. Un impegno trasversale che interessa le diverse componenti dell’Ateneo e contribuisce a rafforzare una comunità accogliente, inclusiva e attenta alla qualità della vita accademica.

Direttrici strategiche del mandato

Primi risultati (2022-2025)

Valorizzare le competenze e la crescita
Sostenere la formazione continua, lo sviluppo delle professionalità e il miglioramento organizzativo

Migliorare la qualità della vita lavorativa
Favorire la conciliazione tra vita professionale e personale e promuovere un ambiente di lavoro attento alle esigenze delle persone

Promuovere salute, prevenzione e supporto alla persona
Sviluppare servizi capaci di rispondere alle diverse esigenze della comunità universitaria

Rafforzare il senso di appartenenza e la partecipazione alla vita universitaria
Promuovere occasioni di incontro, confronto e socialità tra le diverse componenti dell’Ateneo


Principali azioni avviate

Mettere le persone al centro significa migliorarne le condizioni di studio e di lavoro e sostenerne la crescita all’interno dell’Ateneo. Clicca sui temi per approfondire le azioni intraprese e i risultati raggiunti nella prima metà del mandato.