Competenze diverse per una visione comune

Il modello delineato all’inizio del mandato attribuisce alla governance il compito di orientare l’Ateneo verso risultati condivisi, valorizzando allo stesso tempo l’autonomia e la capacità propositiva delle sue diverse componenti. In questa prospettiva, Dipartimenti e strutture non sono soltanto destinatari delle decisioni, ma parte di un processo nel quale esigenze, proposte e competenze contribuiscono alla definizione delle scelte dell’Università.
A questa impostazione corrisponde una squadra di governo multidisciplinare, composta da Prorettori, Delegati e altre figure con competenze specifiche. I Piani strategici descrivono questo assetto attraverso quattro caratteristiche: competenza e professionalità, multidisciplinarietà, dialogo costante e rappresentatività. La pluralità delle deleghe consente di affiancare alle funzioni tradizionali - ricerca, didattica e terza missione - ambiti quali sostenibilità, innovazione digitale, inclusione, orientamento, trasferimento tecnologico, comunicazione e relazioni istituzionali.

Valori in azione - La sostenibilità come impegno condiviso: il Comitato per l’attuazione della Mission e della Vision di Ateneo a favore dello Sviluppo Sostenibile

Per dare concretezza agli obiettivi strategici di sostenibilità, l’Università di Roma Tor Vergata si avvale, dal 2016, del Comitato interdisciplinare per l’attuazione della Mission e della Vision di Ateneo a favore dello Sviluppo Sostenibile. Composto dai referenti nominati dai Dipartimenti e coordinato, dal 2022, dalla Prof.ssa Gloria Fiorani, il Comitato favorisce il confronto e la collaborazione tra le diverse strutture universitarie, promuovendo l’integrazione della sostenibilità nella didattica, nella ricerca e nella terza missione. Attraverso il collegamento con la Rete delle Università per lo Sviluppo Sostenibile (RUS), contribuisce inoltre alla condivisione di esperienze e buone pratiche con il sistema universitario nazionale.